Ronveaux - Ensemble, bâtir et alimenter l’avenir

Depuis plus d’un siècle, Ronveaux façonne les paysages industriels, territoriaux et urbains grâce à une expertise unique combinant infrastructures, technologies électriques et préfabrication en béton.

Un acteur historique de l’énergie et des réseaux

Ancrée historiquement dans l’électricité, Ronveaux est devenue une référence incontournable dans la conception et la mise en œuvre d’infrastructures énergétiques.

Ses équipes interviennent sur un large spectre de métiers :

  • Lignes aériennes et réseaux souterrains
  • Électrotechnique et installations industrielles
  • Éclairage public
  • Télécommunications, télédistribution et fibre optique
  • Signalisation ferroviaire, en partenariat étroit avec sa filiale Concoord

Cette maîtrise globale s’appuie sur des décennies d’innovation, de diversification et de collaboration avec les principaux gestionnaires d’infrastructures.

Un leader wallon de la préfabrication béton

Parallèlement à son pôle électricité, Ronveaux figure parmi les leaders wallons de la préfabrication en béton.

Dans ses sites de Ciney et Crisnée, l’entreprise conçoit, fabrique et assemble une large gamme d’éléments en béton armé ou précontraint :

  • Structures de bâtiments (colonnes, poutres, planchers, façades)
  • Ouvrages de génie civil (ponts, viaducs, murs de quai, écrans verts)
  • Supports de lignes électriques et produits sur mesure

Avec un bureau d’études intégré et une maîtrise complète de la chaîne de production, Ronveaux accompagne ses clients de l’ingénierie à la mise en œuvre sur chantier.

Nos métiers

Des savoir-faire solides. Des opportunités multiples. Ronveaux, c’est une diversité de métiers rare dans le secteur :

Ouvriers en préfabrication béton et polyvalents

Électriciens infrastructure et distribution

Monteurs, machinistes, opérateurs

Ingénieurs d'affaires et responsables de projets

Conducteurs de chantiers

Profils techniques et support

Des talents qui évoluent et grandissent

Dès votre entrée chez Ronveaux, nous envisageons votre futur et votre évolution de carrière au sein de notre entreprise via la formation et l’accompagnement de chacun. De plus, la mobilité interne, au sein du Groupe Wanty est également une possibilité.

Des événements qui créent du lien et des souvenirs !

Ici, on construit aussi l’humain. Chez Ronveaux, les événements ne sont pas accessoires. Ils font partie de la culture.

Saint Éloi
Un moment fort et intimiste : discours de la direction, repas, grande tombola solidaire via le CIEL (la caisse d’entraide interne) et une soirée qui rassemble. Les bénéfices servent à soutenir les collègues en cas de coup dur.

La journée de la famille
Un jour pour venir avec ceux qui comptent vraiment.
BBQ, activités, enfants, rires. Parce que derrière chaque travailleur, il y a une famille.

Saint-Nicolas
Un vrai moment magique pour les enfants : spectacle, cadeaux choisis, photos, sourires et ambiance familiale.

Déjeuners & food trucks
Plusieurs fois par an, on se retrouve simplement pour partager un repas, sans hiérarchie, sans chichi.

Journées sécurité & excellence
Formations, conférences, échanges, visites de chantiers emblématiques (RAAL La Louvière, Chertal…), découverte des métiers des autres filiales du groupe. Un moment pour apprendre, comprendre et renforcer la fierté collective.

440

collaborateurs

5 sites

Ciney, Spy, Chastrès, Frenois, Crisnée

Des projets

visibles, utiles et durables

Usine de Crisnée

Grand-Route 73, 4367 CRISNEE

Siège social et administratif

Chemin de Rebonmoulin, 16 B-5590 CINEY

Siège d'expoitation de Spy

Rue de Saussin 34b B-5190 SPY

Siège d'exploitation de Chastrès

Allée des Plantains 8 5650 CHASTRES

Siège d'exploitation de Frenois

Route d'Arlon 29 B-6813 CHINY

Pourquoi travailler chez Ronveaux?

Parce que toutes les entreprises du secteur ne se ressemblent pas.

Choisir Ronveaux, ce n’est pas juste changer d’employeur. C’est choisir une autre manière de travailler.

Ronveaux, c’est la solidité d’une grande entreprise… avec la proximité et l’authenticité d’une structure à taille humaine :

  • ici, vous avez un impact concret et visible
  • ici, vous faites partie d’une entreprise centenaire qui continue d’avancer
  • ici, vous pouvez évoluer sans devoir partir ailleurs
  • ici, la sécurité et l’humain sont des réalités, pas des slogans
  • ici, vous travaillez sur des projets locaux, ambitieux et utiles

Une culture qui se vit, pas qui s’affiche

Fier d’être Ronveaux. Fier de ce qu’on construit ensemble.

Chez Ronveaux, la culture d’entreprise ne se trouve pas dans un PowerPoint. Elle se vit au quotidien, sur les chantiers, en usine, dans les bureaux.

Ici, chacun garde sa liberté, mais personne n’est seul. Être Ronveaux, c’est appartenir à une maison où l’on se connaît, où l’on se respecte et où l’on construit sur la durée :

  • une culture familiale, chaleureuse et directe
  • une proximité réelle entre les équipes et la direction
  • une culture de la performance, parce que rester leader se mérite
  • une authenticité assumée : on mange ensemble à la cafétéria, on se dit les choses, on avance ensemble

Rejoignez-nous !

Évoluer chez Ronveaux

Des parcours réels, pas des promesses marketing.

Chez Ronveaux, on ne vous met pas dans une case. On vous donne les moyens d’évoluer :

  • entrer comme ouvrier et devenir chef d’équipe
  • apprendre un métier en usine et monter en compétences
  • être ingénieur projet et suivre un dossier de A à Z, du client au montage
  • changer de fonction sans changer d’entreprise

Les formations font partie du quotidien : sécurité, techniques, développement des compétences. Lors des évaluations annuelles, chacun peut exprimer ses envies d’évolution et de formation.

Ici, les carrières se construisent dans le temps, avec du concret, du terrain et de la confiance

La sécurité, pour de vrai

Rentrer chez soi le soir. Tout simplement.

Chez Ronveaux, la sécurité n’est pas une affiche au mur. C’est une priorité vécue au quotidien.

Formations obligatoires, journées dédiées à la sécurité, prévention active, échanges entre équipes : chacun est acteur de sa propre sécurité et de celle des autres.

Parce que bien travailler, c’est aussi travailler en sécurité, aujourd’hui comme demain.

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